國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定條件和管理辦法(試行)
國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定條件和管理辦法(試行)
(2000年火炬工作會議資料)
第一條 為規(guī)范國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定工作,充分發(fā)揮其對我國高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范帶動作用,根據(jù)國家有關法規(guī)和政策。
第二條科學技術部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心(以下簡稱科技部火炬中心)在各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門(以下簡杯省、市科技行政管理部門)推薦的基礎上,根據(jù)企業(yè)提交的有關材料。通過實地考察、綜合評審,開展國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的認定工
第三條國家人炬計劃重點高新技術企業(yè)認定的條件:
?。ㄒ唬┙?jīng)省、市科技行政管理部門認定的高新技術企業(yè),且自認定后的運營期在一年以上;
?。ǘ┮殉袚鷩壹壔鹁嬗媱濏椖?,企業(yè)主導產(chǎn)品的技術水平在國內(nèi)處于領先地位。企業(yè)在本行業(yè)中有較大影響,對行業(yè)技術進步有促進和帶動作用;
?。ㄈ┠赇N售收入逾億元(軟件企業(yè)除外),且其中60%以上為高新技術產(chǎn)品銷售收入。人均銷售收入20萬元以上;
(四)企業(yè)領導班子科技意識強。企業(yè)整體研究開發(fā)(R&D)和技術創(chuàng)新能力較強,每年R&D投入不低于當年總銷售額的5%。具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的30%以上,其中從事高新技術產(chǎn)品研究開發(fā)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上;
(五)企業(yè)管理科學、規(guī)范;
?。┲匾暼瞬牛ò萍奸_發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等方面人才培養(yǎng),并有長期培養(yǎng)計劃;
?。ㄆ撸┢髽I(yè)認真制訂了發(fā)展規(guī)劃。
第四條 國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的申報、認定程序:
(一) 國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的申報工作,由各省、市科技行政管理部門歸口管理;
?。ǘ?企業(yè)應填寫《國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)申報書》,連同有關申報材料一并經(jīng)所在地區(qū)科技部門審查后,報送各省、市科技行政管理部門。省、市科技行政管理部門經(jīng)評審后向科技部火炬中心推薦(一式兩分);
(三) 經(jīng)實地考察和綜合評審后,對符合條件的企業(yè),科技部火炬中心頒發(fā)"國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)"證書。
第五條 當?shù)卣畱鶕?jù)國家有關政策規(guī)定,在政策、資金等方面對國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)給予重點扶植和支持。
第六條 科技部火炬中心對經(jīng)認定的國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)每兩年進行資格復審。對不合格者,將取消其國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的資格。
第七條 本辦法由科技部火炬中心發(fā)布施行并負責解釋。
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