報(bào)表審計(jì)其實(shí)就是企業(yè)所指的審計(jì)，報(bào)表是審計(jì)過(guò)程中的主要依據(jù)。財(cái)務(wù)審計(jì)是指對(duì)企事業(yè)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實(shí)性和合法合規(guī)性進(jìn)行審查。由于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量是以會(huì)計(jì)報(bào)表為媒介集中反映的，因而財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)常又表現(xiàn)為會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)報(bào)表除滿足企業(yè)主管機(jī)關(guān)和財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)等國(guó)家政府部門的需要外，還應(yīng)該滿足企業(yè)各方面投資者、債權(quán)人，以及社會(huì)上投資者的需要，要能夠向他們提供反映經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、償債能力和利益分配的各種會(huì)計(jì)信息。針對(duì)上述要求，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表作了統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)定企業(yè)必須編制和對(duì)外報(bào)送三種主要會(huì)計(jì)報(bào)表。在1998年規(guī)定用現(xiàn)金流量表替代財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表后，這三張報(bào)表是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表。這樣的會(huì)計(jì)報(bào)表體系不僅大大改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表體系種類過(guò)多、主次難分的缺點(diǎn)，突出了主要報(bào)表的地位，而且與國(guó)際通行的會(huì)計(jì)報(bào)表體系也是一致的，有利于提供符合國(guó)際慣例的會(huì)計(jì)信息。

審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制，其實(shí)踐活動(dòng)歷史悠久，但人們對(duì)審計(jì)的定義卻眾說(shuō)紛紜。公認(rèn)具有代表性且被廣泛引用的是美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)1972年在其頒布的《基本審計(jì)概念公告》中給出的審計(jì)定義，即“審計(jì)是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)定與所制定標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而客觀地收集和評(píng)估證據(jù)，并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過(guò)程”。
證據(jù)是審計(jì)人員用來(lái)確定被審單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)性或有效性及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象真實(shí)公允性的各種形式的憑據(jù)。收集充分、有力的審計(jì)證據(jù)是審計(jì)工作的核心。從一定意義上說(shuō)，審計(jì)就是有目的、有計(jì)劃地收集、鑒定、綜合和利用審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
（三）客觀性
客觀性是指不偏不倚，實(shí)事求是，這是對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)道德要求。審計(jì)人員只有客觀地收集和評(píng)估證據(jù)、作出審計(jì)結(jié)論、報(bào)告審計(jì)結(jié)果，才能達(dá)到審計(jì)目標(biāo)，也才能使審計(jì)工作令審計(jì)意見(jiàn)的利害關(guān)系人信服。
（四）所制定的標(biāo)準(zhǔn)
所制定的標(biāo)準(zhǔn)是審計(jì)的依據(jù)，即判斷被審單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)與否、經(jīng)濟(jì)效益如何、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象真實(shí)公允與否的尺度，如國(guó)家頒布的法律、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)團(tuán)體制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)FASB發(fā)布的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告》），企業(yè)制定的各種消耗定額、計(jì)劃、預(yù)算等。
（五）傳遞結(jié)果
向依賴和利用審計(jì)意見(jiàn)的組織和人員傳遞結(jié)果是通過(guò)編制審計(jì)報(bào)告進(jìn)行的。編制審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的最后步驟。審計(jì)報(bào)告的格式有些是標(biāo)準(zhǔn)化的，如年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)報(bào)告；有些則是非標(biāo)準(zhǔn)化的，如職員舞弊專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。在有些情況下，審計(jì)人員甚至還可以采取口頭的非正式形式報(bào)告審計(jì)結(jié)果。