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九大企業(yè)合理避稅方法和技巧
在通脹時(shí)代里遨游,你一定渴望盡可能多地讓自己的財(cái)產(chǎn)少受“征稅之苦”。尤其在今天,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)牽動(dòng)著每一個(gè)中國(guó)人的神經(jīng),保護(hù)自己的所得,合法避稅就是這里面不可缺少的重頭戲,也是你我的必修課。這是一門智慧,一種維護(hù)權(quán)益的智慧,避稅方法,就是維權(quán)之道,讓你足以掌握生活的技巧與脈絡(luò)。
住房公積金有妙用
納稅族要知道,住房公積金的好處多不勝數(shù),除了裝修與買房之外,也是合法避稅的常用利器。按照目前稅務(wù)部門的規(guī)定,我們每月所繳納的住房公積金是在稅前扣除的,且每月實(shí)際繳存的住房公積金,不應(yīng)低于其上一年度月平均工資5%,原則上不高于12%,即只要在12%的幅度內(nèi),就可以在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。也就是說(shuō),如果公積金繳存基數(shù)為10000元,個(gè)人主動(dòng)多繳納公積金可達(dá)1200多元,這1200元可以達(dá)到避稅的目的,還能在以后有用時(shí)提取開(kāi)支。同時(shí)由于國(guó)家規(guī)定單位和職工繳存公積金金額為1∶1,單位也會(huì)為你繳存1200元公積金的。
福利也可少繳稅
“高收入者多繳稅,中等收入者少繳稅,低收入者不納稅“,這是自1994年以來(lái)我國(guó)一直實(shí)施的個(gè)人所得稅原則,它依據(jù)工資薪金所得適用超額累進(jìn)稅率。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額越高,級(jí)數(shù)越高。它的計(jì)算方法是:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。因此年終獎(jiǎng)等收入采取“分批領(lǐng)取”的方法,可適當(dāng)減少繳稅額度。比如,你工作一年,年底分到20萬(wàn)的年終獎(jiǎng)或者提成,按照現(xiàn)行稅率,繳納的稅金就將近4萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上,如何合法避稅呢?可盡量將收入分?jǐn)偟礁髟?,例如,如果能?0萬(wàn)在下一年分成12個(gè)月平均發(fā)放,就能少繳1萬(wàn)多元的稅金??傊?,季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、花紅等都是一樣的,可采用這種方法節(jié)約稅金,保留更多的收入哦。
建立“非貨幣”收入
在各檔稅率不變的條件下,讓計(jì)稅的基數(shù)變小,采取“減少”自己收入的方式使得自己適用較低的稅率,也可以保住薪酬的厚度。需要你做的就是和公司達(dá)成協(xié)議,改變自己的工資薪金的支付方式,有一些收入可以采用非貨幣的辦法,如讓公司為你提供免費(fèi)宿舍(公寓);報(bào)銷交通費(fèi);提供免費(fèi)用餐等,再?gòu)哪愎べY中將這些費(fèi)用扣除。對(duì)于你來(lái)說(shuō),這只是以福利抵減名義改變了收入的形式,自己能夠享受到的收入并沒(méi)有減少。這一方法是目前最通用與流行的一種合法避稅方法。美中不足的是,個(gè)人所得稅降低了,公司需要承擔(dān)的稅金提高了。
兼職者的避稅法
兼職收入的征稅制度和工資征稅制度有所不同,中國(guó)的工資征稅制度是按月征收,而兼職收入的征稅則是按次數(shù)征收。一次收入多次支付的方式,既少扣費(fèi)用,也避免了一次收入畸高的加成征收,從而合法避稅。所以,在取得大宗兼職收入時(shí),別忘了將其合理分“次”,以減少不必要的稅務(wù)支出。