6、個(gè)人取得的差旅費(fèi)如何征收個(gè)人所得稅？

　　答：個(gè)人因公出差取得差旅費(fèi)，對(duì)實(shí)報(bào)實(shí)銷部分不予征稅，貨幣補(bǔ)貼部分并入當(dāng)月“工資、薪金所得”征稅。

　　7、員工因大病喪失勞動(dòng)能力，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定單位應(yīng)給一部分醫(yī)療補(bǔ)償金，個(gè)稅如何繳納？

　　答：按照勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定個(gè)人因喪失勞動(dòng)能力，單位支付給個(gè)人的醫(yī)療補(bǔ)助金免征個(gè)人所得稅。因與單位解除勞務(wù)合同取得的補(bǔ)償按照國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)和財(cái)稅〔2001〕157號(hào)文件執(zhí)行。

　　8、按照《魯人社〔2009〕57號(hào)——職工因病或非因公死亡后供養(yǎng)其直系親屬》文件，企業(yè)一次性支付給職工直系親屬生活困難補(bǔ)助（360元/月），文件規(guī)定到其子女16歲為止，是否需要繳納個(gè)人所得稅？

　　答：對(duì)職工直系親屬?gòu)钠湓温毱髽I(yè)取得的生活困難補(bǔ)助，屬于個(gè)人取得的撫恤金，免征個(gè)人所得稅。

　　9、臨時(shí)工工資是否可以按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)稅？

　　答：根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)規(guī)定：企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。“因此，企業(yè)雇傭臨時(shí)工，對(duì)其工資所得可以按照”工資、薪金“所得項(xiàng)目扣繳稅款。

　　10、個(gè)人從銀行購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的收益是否征收個(gè)人所得稅？

　　答：通過銀行銷售的理財(cái)產(chǎn)品品種很多，有銀行自行開發(fā)的理財(cái)產(chǎn)品，有銀行代信托公司或保險(xiǎn)公司代銷的產(chǎn)品，還有委托貸款。經(jīng)請(qǐng)示總局，對(duì)個(gè)人取得的上述收益現(xiàn)暫不征收個(gè)人所得稅。

　　11、企業(yè)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，個(gè)人持有已經(jīng)行權(quán)的H股股票。個(gè)人再轉(zhuǎn)讓這部分H股股票收益如何征收個(gè)人所得稅？

　　答：根據(jù)《關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2005〕35號(hào)）第三條第二款規(guī)定：“對(duì)于員工轉(zhuǎn)讓股票等有價(jià)證券取得的所得，應(yīng)按現(xiàn)行稅法和政策規(guī)定征免個(gè)人所得稅。即：個(gè)人將行權(quán)后的境內(nèi)上市公司股票再行轉(zhuǎn)讓而取得的所得，暫不征收個(gè)人所得稅；個(gè)人轉(zhuǎn)讓境外上市公司的股票而取得的所得，應(yīng)按稅法的規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額，依法繳納稅款。”因此對(duì)持有H股的員工轉(zhuǎn)讓已行權(quán)股票，應(yīng)按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。