職位描述：

一、 職位基本信息

職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作地點(diǎn)：深圳

直接上級(jí)：總經(jīng)理

二、職位目的
依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織建立公司財(cái)務(wù)管理體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行有效的資金管理和制定合理的理財(cái)規(guī)劃，并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投融資活動(dòng)及并購(gòu)業(yè)務(wù)，保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)作所需資金支持。

三、組織關(guān)系與工作聯(lián)絡(luò)
下屬人數(shù)5人

日常聯(lián)系內(nèi)容
對(duì)內(nèi)：總經(jīng)理、公司各部門
對(duì)外：政府、金融機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等

四、主要職責(zé)

1、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益
2、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、基本任職資格

1．基本條件：

性別：不限
年齡：35歲以上
學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融投資等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2．工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上同類型企業(yè)財(cái)務(wù)管理高管經(jīng)驗(yàn)

3．知識(shí)要求

基本知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)，了解財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)基本理論、法律、法規(guī)等知識(shí)
專業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)管理（包括財(cái)務(wù)體系構(gòu)建、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等），熟悉公司理財(cái)、投融資、公司上市運(yùn)作

六、勝任力要求

(一) 核心素質(zhì)

1、團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠以知識(shí)工作者為構(gòu)成的大型團(tuán)隊(duì)密切合作。
2、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的性格，敢于挑戰(zhàn)，信守承諾，視野開闊，腳踏實(shí)地。
3、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，能夠?qū)⒐景l(fā)展和個(gè)人發(fā)展統(tǒng)一起來，將公司作為個(gè)人事業(yè)發(fā)展的根基

(二) 能力要求

1、投融資業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，熟悉銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式，能夠快速建立合作關(guān)系，快速有效開展投融資業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2、計(jì)劃管理能力，能夠統(tǒng)籌公司資金、資源管理，能夠?qū)举Y源進(jìn)行有效計(jì)劃管理。
3、財(cái)務(wù)分析能力，能夠站在專業(yè)的角度為公司運(yùn)營(yíng)提供決策數(shù)據(jù)支持。
4、系統(tǒng)思維能力，能夠站在全局角度思考問題，面對(duì)復(fù)雜局勢(shì)能夠分清輕重緩急并提出應(yīng)對(duì)策略。
5、溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

年薪50-60萬