鑒于政策規(guī)定尚不明朗且稅務(wù)機關(guān)對商業(yè)保險費的稅前扣除持較為謹慎的態(tài)度，企業(yè)在操作中應(yīng)秉承謹慎性原則，對所發(fā)生的雇主責任險保費支出進行納稅調(diào)整處理。

　　四、小結(jié)

　　回顧篇首提到的咨詢問題，物流公司為司機繳納的人身意外保險費能否稅前扣除？首先，由于特殊工種范圍未見統(tǒng)一政策規(guī)定，企業(yè)需了解司機是否為所在地主管稅務(wù)機關(guān)認可的特殊工種；其次，在投保險種方面，由于目前運輸、物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)并未強制要求企業(yè)為司機購買人身意外保險，因而物流企業(yè)為司機繳納的人身意外保險費不能稅前扣除。

　　前文所提及的特殊工種職工的人身安全保險費、因公出差人員的意外傷害保險費、雇主責任保險等均應(yīng)屬于與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的直接支出，但由于政策原因，企業(yè)合理支出的稅前扣除并非易事，建議國家稅務(wù)總局盡快出臺商業(yè)保險費稅前扣除相關(guān)政策，避免因政策不明給企業(yè)帶來的不必要的納稅成本。同時，企業(yè)應(yīng)關(guān)注財稅政策的最新變動，在未予明確前以主管稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)行口徑為依據(jù)，降低自身的納稅風險。