近日，國資委下發(fā)《關(guān)于做好2014年國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》指出，為加強國有企業(yè)收入分配調(diào)控體系建設(shè)，進一步做好國有企業(yè)收入分配調(diào)控的基礎(chǔ)工作，提高國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)收入分配調(diào)控工作的科學(xué)化、合理化和精準(zhǔn)化水平，定于7月1日~9月30日開展2014年國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作。

　　據(jù)悉，本次調(diào)查在總結(jié)過去調(diào)查經(jīng)驗和信息交流的基礎(chǔ)上，對調(diào)查問卷及說明書進行修改完善?！?014年國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查問卷》及《薪酬調(diào)查說明書》可通過國務(wù)院國資委網(wǎng)站下載。

　　本次調(diào)查的對象為各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)，以及各中央企業(yè)。包括集團總部及所屬二級企業(yè)、三級企業(yè)。