聯(lián)系京審 |
業(yè)務(wù)咨詢(xún):010-82672400 |
投訴建議:13701000699 |
E-mail: lzm@cpa800.com |
優(yōu)化服務(wù) 嚴(yán)控質(zhì)量 小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所也能做強(qiáng)(2)
優(yōu)化服務(wù),拓展市場(chǎng)
對(duì)于一個(gè)地方性的事務(wù)所,其發(fā)展壯大與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),也與企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平密切相關(guān)。本著這個(gè)發(fā)展思路,我所把服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),培育當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)市場(chǎng)作為己任。
1、 以業(yè)務(wù)來(lái)帶動(dòng)市場(chǎng),以服務(wù)取得信任。在我們初次接手審計(jì)時(shí),很多企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作非常薄弱,有的沒(méi)有專(zhuān)職會(huì)計(jì),有的科目設(shè)置不對(duì),有的報(bào)表不平,給我們的審計(jì)工作帶來(lái)了很多麻煩,同時(shí)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也增大。我們有針對(duì)性的采取了培訓(xùn)與預(yù)審的做法。具體做法就是每年年審結(jié)束后,我們針對(duì)被審企業(yè)的具體問(wèn)題對(duì)其會(huì)計(jì)人員開(kāi)展培訓(xùn),幫助他們掌握相關(guān)的理論與實(shí)踐操作,規(guī)范與完善會(huì)計(jì)核算體系。每年十月份后,我們就開(kāi)展預(yù)審,提前發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核算問(wèn)題,及時(shí)提出意見(jiàn)。本著企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)與穩(wěn)定發(fā)展的目的,我們提出的意見(jiàn)得到了絕大多數(shù)企業(yè)認(rèn)可,贏得了信任,為年報(bào)審計(jì)鋪平了道路。通過(guò)幾年的努力,我們審計(jì)的老客戶(hù)更規(guī)范了,業(yè)務(wù)好做了,風(fēng)險(xiǎn)也減少。同時(shí)也有一些企業(yè)慕名而來(lái),主動(dòng)請(qǐng)我們審計(jì)。
2、 增加業(yè)務(wù)范圍,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。地方企業(yè)數(shù)量有限,擴(kuò)展事務(wù)所業(yè)務(wù)要走多種經(jīng)營(yíng)之路。通過(guò)我們?cè)谄髽I(yè)年審中贏得的影響與聲譽(yù),我們?nèi)〉枚喾N業(yè)務(wù)資格,拓寬了經(jīng)營(yíng)之路。比如做年審與所得稅審計(jì)的基礎(chǔ)上,增加了驗(yàn)資,評(píng)估、司法鑒定的資格,還承接了區(qū)國(guó)資委委托的國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資,勞動(dòng)局委托了社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)。目前我所的業(yè)務(wù)沒(méi)有明顯的淡旺季之分,服務(wù)與質(zhì)量使我們贏得了市場(chǎng)。
以人為本,凝聚人才
我們一直堅(jiān)信:人才是事務(wù)所最重要的資產(chǎn)。為培養(yǎng)人才,留住人才,我們所探索出一條新路:人才本地化,培訓(xùn)與激勵(lì)并重。
1、 穩(wěn)定的員工隊(duì)伍是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的根本,因業(yè)務(wù)與收入的原因,小所提供的薪金上沒(méi)法與城里的大所相比,但住房方便,離家近,省交通時(shí)間與費(fèi)用,這是我們的優(yōu)勢(shì)。揚(yáng)長(zhǎng)避短,我們所招員工以本地為主。
2、 以人為本,關(guān)心職工切身困難,組織集體活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力。收入向一線員工傾斜,向業(yè)務(wù)骨干傾斜,倡導(dǎo)比貢獻(xiàn),比學(xué)習(xí)的良好氛圍。全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同把所做大做強(qiáng)。在工作之余,積極組織集體活動(dòng)。我們沒(méi)有財(cái)力去國(guó)外、下江南,就組織就近爬山;沒(méi)有條件打高爾夫、保齡球,就在門(mén)前組織羽毛球比賽,照樣玩得不亦樂(lè)乎。
3、 人員要穩(wěn)定,但知識(shí)要隨時(shí)更新。我們所的培訓(xùn)除了針對(duì)新知識(shí),新法規(guī),以及常規(guī)后續(xù)教育以外,我們以會(huì)診與完善底稿為切入點(diǎn),做好有的放矢的培訓(xùn)。具體的做法是在年審結(jié)束后,我們先自查底稿,然后各組交叉復(fù)核,對(duì)典型的問(wèn)題挑選出來(lái)大家討論,大家對(duì)如何完善下一年的審計(jì)程序與底稿共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。