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對(duì)于新辦的服務(wù)性企業(yè)有哪些稅收優(yōu)惠政策?(4)

時(shí)間:2014-08-19? 點(diǎn)擊: 次 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

    2.人員比例計(jì)算公式

    現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)在當(dāng)年新增加崗位中,新招用的下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)(上年年底職工總數(shù)+當(dāng)年新招人員數(shù))×100%。

    現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)經(jīng)核查,符合條件的,由勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》。

   (四)現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)申請(qǐng)稅收減免程序

    1.具有《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》的企業(yè)申請(qǐng)減免稅的,應(yīng)向其當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送下列材料:

    (1)減免稅申請(qǐng)表;

    (2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

    (3)稅務(wù)登記證副本;

    (4)《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》;

    (5)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;

    (6)企業(yè)工資支付憑證(工資表);

    (7)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料。

    2.經(jīng)縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后,三年內(nèi)對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30%。

    四、現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)的認(rèn)定、審核程序

   (一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定

    現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)的認(rèn)定工作由勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。

    現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè),其新增加的崗位,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上,并簽訂三年以上期限勞動(dòng)合同的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)遞交書(shū)面認(rèn)定申請(qǐng)。

   (二)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需要報(bào)送下列材料:

    l.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

    2.稅務(wù)登記證副本;

    3.下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;

    4.企業(yè)上年底職工花名冊(cè)及本年度職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);

    5.企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同;

    6.企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;

    7.企業(yè)工資支付憑證(工資表);

    8.勞動(dòng)保障部門(mén)要求的其他材料。

   (三)認(rèn)定辦法

    1.核查材料。縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)接到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:一是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對(duì)象;二是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)新增加崗位與新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例;三是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同;四是核查現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)為當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。必要時(shí),應(yīng)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

    2.人員比例計(jì)算公式 

現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)在當(dāng)年新增加崗位中,新招用的下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)(上年年底職工總數(shù)+當(dāng)年新招人員數(shù))×100%。

    現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)經(jīng)核查,符合條件的,由勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》。

    (四)現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)申請(qǐng)稅收減免程序

    1.具有《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》的企業(yè)申請(qǐng)減免稅的,應(yīng)向其當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送下列材料:

    (1)減免稅申請(qǐng)表;

    (2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;

    (3)稅務(wù)登記證副本;

    (4)《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》;

    (5)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;

    (6)企業(yè)工資支付憑證(工資表);

    (7)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料。

    2.經(jīng)縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后,三年內(nèi)對(duì)年度應(yīng)繳的企業(yè)所得稅額減征30%。

    五、國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”)的認(rèn)定、審核程序

   (一)經(jīng)濟(jì)實(shí)體申請(qǐng)認(rèn)定

經(jīng)濟(jì)實(shí)體,符合下列條件的,可向其主管財(cái)政部門(mén)、經(jīng)貿(mào)部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定:

    1.利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)或政策性破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)的有效資產(chǎn)(以下簡(jiǎn)稱“三類資產(chǎn)”);

    2.獨(dú)立核算,產(chǎn)權(quán)清晰并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化;

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