3、加強質(zhì)量控制，打造審計精品。一是要認真把好審計項目質(zhì)量控制的“五道關(guān)口”（項目計劃關(guān)、制定方案關(guān)、實施審計關(guān)、審計報告關(guān)、審計結(jié)果跟蹤落實關(guān)等），努力打造一批層次高、質(zhì)量好，影響大的審計精品；二是要進一步明確崗位職責(zé)，提高工作標準、強化工作責(zé)任，增強干部責(zé)任心。
　　4、強化措施，努力提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。高質(zhì)量的審計項目呼喚高質(zhì)量的審計人員。只有不斷提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，才能促進審計質(zhì)量的提高。提高審計人員素質(zhì)，應(yīng)從如下幾方面著手：一是要加大培訓(xùn)力度。有計劃地安排審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)促進審計人員更新知識，開闊視野，掌握先進的審計手段，提高業(yè)務(wù)能力，堅持集中教育培訓(xùn)與實踐練兵相結(jié)合，培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才；二是大力提倡審計人員進行自學(xué)。鼓勵審計人員提高學(xué)歷層次，參加審計專業(yè)技術(shù)資格考試、會計職稱考試，打造專業(yè)化團隊。三是要對審計職業(yè)道德教育，應(yīng)常抓不懈，增強審計人員責(zé)任感和使命感，以防止審計人員思想滑坡，道德失缺。
　　5、健全和完善審計激勵與約束機制。要結(jié)合本單位實際，制定切實可行的審計質(zhì)量獎勵制度；要強化審計三級復(fù)核，嚴把審計項目質(zhì)量關(guān)；要完善審計質(zhì)量責(zé)任追究制，對不顧審計風(fēng)險，工作草率，產(chǎn)生嚴重后果的要追究審計人員的責(zé)任。
來源：會計師事務(wù)所