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公司高管人員所得的低稅負(fù)設(shè)計(jì)方案(一)(2)
其二,個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目“七級(jí)稅率表”,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算公式:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
經(jīng)過低稅負(fù)設(shè)計(jì),李明工資所得應(yīng)納的個(gè)人所得稅為:每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=(28 000-3 500)×25%-1 005=6 125-1 005=5 120元,全年工資收入應(yīng)納個(gè)人所得稅=5 120×12=61 440(元)。
李明年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅為:264 000÷12=22 000元,應(yīng)適用的個(gè)人所得稅率為25%,速算扣除數(shù)為1 005元。應(yīng)納的個(gè)人所得稅=264 000×25%-1 005=64 995元。全年應(yīng)納個(gè)人所得稅為61 440+64 995=126 435元。比低稅負(fù)設(shè)計(jì)前節(jié)省127 785-126 435=1 350(元)。
李明2014年總的稅后收入為:600 000-126 435=473 565(元),比低稅負(fù)設(shè)計(jì)前,稅后收入多473 565-472 215=1350(元)。