四、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)資格設(shè)置實(shí)施的監(jiān)督管理

　　國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門(mén)作為國(guó)家職業(yè)資格的政府綜合管理部門(mén)，定期向社會(huì)公布國(guó)家職業(yè)資格目錄，加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)資格的統(tǒng)一規(guī)劃和規(guī)范管理；會(huì)同國(guó)務(wù)院相應(yīng)行業(yè)主管部門(mén)，進(jìn)一步完善國(guó)家職業(yè)分類(lèi)體系，研究制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)資格制度實(shí)施的監(jiān)督管理。今后，凡新設(shè)國(guó)家職業(yè)資格，須報(bào)國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門(mén)納入國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一規(guī)劃和管理，各地區(qū)、各部門(mén)不得自行設(shè)置國(guó)家職業(yè)資格。加強(qiáng)職業(yè)資格設(shè)置管理立法工作，實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格設(shè)置的依法規(guī)范管理。各地區(qū)負(fù)責(zé)取消本地區(qū)自行設(shè)置的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。

　　減少資格許可和認(rèn)定是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，各地區(qū)、各部門(mén)要高度重視，切實(shí)做好本地區(qū)、本部門(mén)取消職業(yè)資格有關(guān)工作。國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門(mén)做好取消職業(yè)資格和后續(xù)相關(guān)工作，確保平穩(wěn)有序。

　　人力資源社會(huì)保障部

　　2014年8月13日