第一章　總 則

　　第一條　為了規(guī)范內(nèi)部審計機構和人員審查與評價組織經(jīng)營活動的經(jīng)濟性，根據(jù)《內(nèi)部審計基本準則》制定本準則。

　　第二條　本準則所稱經(jīng)濟性是指組織經(jīng)營活動過程中獲得一定數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務及其他成果時所耗費的資源最少。經(jīng)濟性主要關注的是資源投入和使用過程中成本節(jié)約的水平和程度及資源使用的合理性。

　　本準則所稱經(jīng)濟性審計是指內(nèi)部審計機構和人員對組織經(jīng)營活動的經(jīng)濟性進行審查與評價的活動。經(jīng)濟性審計是管理審計的重要組成部分。

　　第三條　本準則適用于各類組織的內(nèi)部審計機構、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。

　　第二章　一般原則

　　第四條　經(jīng)濟性審計的目的是通過審查與評價組織經(jīng)營活動中資源的取得、使用及管理是否節(jié)約及合理，協(xié)助管理層改善管理，節(jié)約資源，增加組織價值。

　　第五條　經(jīng)濟性審計既可以針對整個組織的經(jīng)營活動，也可以針對特定項目、特定業(yè)務。

　　第六條　內(nèi)部審計機構和人員應當具備必要的專業(yè)知識和技能，熟悉組織經(jīng)營活動過程中投入的人力、財力、物力、信息、技術及時間等資源，掌握經(jīng)營活動經(jīng)濟性的評價標準，運用恰當?shù)膶徲嫹椒ㄒ垣@取充分、相關、可靠的審計證據(jù)。

　　第七條　內(nèi)部審計機構和人員可以根據(jù)需要，適當利用外部專家服務，并對利用外部專家服務所形成的審計結論負責。

　　第八條　內(nèi)部審計人員在整個審計過程中應當保持高度的職業(yè)謹慎性，以識別在資源的取得、使用及管理過程中可能出現(xiàn)的舞弊行為。

　　第九條　內(nèi)部審計人員在進行經(jīng)濟性審計時應當避免影響客觀性的利益沖突。

　　第十條　經(jīng)濟性與效果性、效率性有密切關系，內(nèi)部審計機構和人員根據(jù)實際情況，可以同時對組織經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效果性和效率性進行審查評價，并出具管理審計報告；也可以只對經(jīng)濟性進行審查評價。如果只進行經(jīng)濟性審計，內(nèi)部審計機構和人員應關注與其它兩種審計之間的聯(lián)系，以提高內(nèi)部審計的有效性，并出具專項經(jīng)濟性審計報告。

　　第三章　經(jīng)濟性審計的內(nèi)容與方法

　　第十一條　經(jīng)濟性審計審查評價的主要內(nèi)容包括：

　?。ㄒ唬┵Y金的取得和使用是否節(jié)約；

　?。ǘ┤肆Y源的取得及配置是否恰當；

　?。ㄈ┪镔Y財產(chǎn)的取得及消耗是否節(jié)約；