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IPO企業(yè)職工薪酬的審計(jì)(6)
時(shí)間：2013-08-07?
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來源：未知
（三）審計(jì)時(shí)可以參考的處理原則
1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定完整計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳的金額；
2. 考慮如果追繳是否導(dǎo)致不能滿足報(bào)告期對(duì)盈利指標(biāo)的要求,如成長(zhǎng)性、連續(xù)盈利或盈利總額指標(biāo)等；
3. 在取得下述支持文件后可以考慮不進(jìn)行審計(jì)調(diào)整：
社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門守法證明；實(shí)際控制人和大股東對(duì)承擔(dān)相關(guān)支出損失的承諾；發(fā)行人律師關(guān)于欠繳行為不構(gòu)成重大違法和不對(duì)發(fā)行構(gòu)成實(shí)際障礙的法律意見。