根據(jù)國(guó)辦56號(hào)文件精神，我們主張更多一些較大規(guī)模事務(wù)所盡早轉(zhuǎn)制，因?yàn)檫@是會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的內(nèi)在和外在的迫切要求。

　　經(jīng)過(guò)5年左右時(shí)間培養(yǎng)出10家左右大型事務(wù)所，在組織形式上一定是特殊普通合伙制，沿襲有限責(zé)任制不可能成為大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　希望現(xiàn)有排名前10家或更多一些較大規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所的負(fù)責(zé)人要有戰(zhàn)略眼光，未雨綢繆、加快轉(zhuǎn)制，宜早不宜遲。我們將對(duì)提前轉(zhuǎn)制的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所給予支持，使之成為我們注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的排頭兵和骨干力量。

　?。ǘ╆P(guān)于轉(zhuǎn)制的資格條件《暫行規(guī)定》明確，會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式，應(yīng)當(dāng)有25名以上符合條件的合伙人、50名以上的注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及人民幣1000萬(wàn)元以上的資本。

　　轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，其具有注冊(cè)會(huì)計(jì) 師資格的合伙人的任職條件，與《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批與監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定基本一致，但增加了年齡不超過(guò)65周歲的條件。對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人的任職年齡進(jìn)行適當(dāng)限制，這是國(guó)際通行慣例，是符合會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)和規(guī)律的。綜觀國(guó)際“四大”和內(nèi)地“四大”，幾乎沒(méi)有年齡超過(guò)60周歲的合伙人。與征求意見(jiàn)稿相比，《暫行規(guī)定》將合伙人的任職年齡限制由60周歲放寬到了65周歲，主要是考慮到我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展相對(duì)仍較滯后，繼續(xù)發(fā)揮“老同志”的傳幫帶作用。但是，65周歲已是最高限，不得再行突破。我們倡導(dǎo)轉(zhuǎn)制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所以合伙人協(xié)議等形式明確約定合伙人任職年齡，最好將年齡限定在60周歲以下，從而在行業(yè)和客戶中樹立年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、國(guó)際化的良好形象。

　　特別值得一提的是，為了鼓勵(lì)、支持大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所走多元化、國(guó)際化發(fā)展道路，順應(yīng)行業(yè)意愿和呼聲，借鑒發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，《暫行規(guī)定》允許具有中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人士擔(dān)任特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，這是一個(gè)歷史性突破。當(dāng)然，也對(duì)上述3類專業(yè)人士擔(dān)任合伙人作了必要限制，主要包括：一是須在會(huì)計(jì)師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)；二是成為合伙人前3年內(nèi)沒(méi)有因?yàn)閳?zhí)業(yè)行為受到行政處罰；三是有取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格后最近連續(xù)5年從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；四是該類合伙人人數(shù)不得超過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人總數(shù)的20%；五是該類合伙人所持有的合伙財(cái)產(chǎn)份額不得超過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙財(cái)產(chǎn)的20%，并且單一合伙人所持有的財(cái)產(chǎn)份額不得位于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙財(cái)產(chǎn)前5位（即合伙財(cái)產(chǎn)份額的前5位應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師持有）；六是該類合伙人不得擔(dān)任執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人；七是年齡不得超過(guò)65周歲。