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關(guān)于中央文化企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)事項(xiàng)的通知(3)

時間:2014-10-08? 點(diǎn)擊: 次 來源:網(wǎng)絡(luò)

 

 ?。ǘ┛茖W(xué)確定公允價值估值方法。在依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定采用公允價值對相關(guān)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目進(jìn)行計量時,應(yīng)當(dāng)綜合考慮包括活躍文化市場交易在內(nèi)的各項(xiàng)影響因素,科學(xué)合理地確定相關(guān)估值假設(shè)以及主要參數(shù)選取原則。

 

 ?。ㄈ┙⑼晟频墓蕛r值計量備查簿。對有關(guān)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目采用公允價值進(jìn)行計量時,應(yīng)當(dāng)建立完整的公允價值計量備查簿,認(rèn)真記錄公允價值計量的依據(jù)和過程,確保公允價值計量的準(zhǔn)確性、可靠性。

 

  六、認(rèn)真核實(shí)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量

 

  各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真開展資產(chǎn)清查和主要資產(chǎn)質(zhì)量核實(shí)的基礎(chǔ)上,綜合分析企業(yè)資產(chǎn)整體質(zhì)量狀況,客觀、公允判斷企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)價值和潛在增值能力,以及企業(yè)存在的經(jīng)營風(fēng)險狀況,為出資人財務(wù)監(jiān)管等工作提供決策依據(jù)。

 

 ?。ㄒ唬┒ㄆ陂_展資產(chǎn)質(zhì)量核實(shí)工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真開展資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上,分析各項(xiàng)資產(chǎn)質(zhì)量,客觀判斷是否存在可能發(fā)生減值的跡象,并按規(guī)定進(jìn)行減值測試,合理估計資產(chǎn)的可收回金額,及時確認(rèn)資產(chǎn)減值損失,不得出現(xiàn)新的潛虧掛賬。

 

 ?。ǘ┮?guī)范資產(chǎn)減值準(zhǔn)備管理。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一修訂內(nèi)部資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提和財務(wù)核銷管理辦法,明確各項(xiàng)減值準(zhǔn)備計提和財務(wù)核銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和程序,按規(guī)定合理計提減值準(zhǔn)備,不得利用減值準(zhǔn)備計提、轉(zhuǎn)回調(diào)節(jié)利潤。各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提標(biāo)準(zhǔn),一經(jīng)確定,不得隨意變更。

 

  七、規(guī)范建立金融工具初始確認(rèn)和后續(xù)計量管理制度

 

  各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,在認(rèn)真清查、準(zhǔn)確核實(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)和業(yè)務(wù)經(jīng)營的特點(diǎn),制定適合本企業(yè)特點(diǎn)的金融工具初始確認(rèn)和后續(xù)計量管理辦法,統(tǒng)一規(guī)范金融工具管理,合理劃分金融資產(chǎn)或金融負(fù)債類別。

 

  八、加強(qiáng)職工薪酬核算管理

 

  各中央文化企業(yè)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)規(guī)定,規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計量,加強(qiáng)職工薪酬的核算管理。

 

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)職工薪酬核算管理。各中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)對提供給職工的各類形式的貨幣性薪酬或非貨幣性福利進(jìn)行全面清理和分類核實(shí),按規(guī)定全面、完整地反映企業(yè)職工薪酬的情況,加強(qiáng)職工工資總額和福利費(fèi)管理,規(guī)范各項(xiàng)報酬的計提與發(fā)放,嚴(yán)格控制人工成本增長幅度,按規(guī)定使用應(yīng)付福利費(fèi)余額,不得隨意擴(kuò)大職工福利費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

 

 ?。ǘ┮?guī)范離職后福利、辭退福利及其他長期職工福利支出。中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,對符合規(guī)定的離職后福利、辭退福利及其他長期職工福利支出確認(rèn)有關(guān)負(fù)債,并進(jìn)行追溯調(diào)整。中央文化企業(yè)在確認(rèn)有關(guān)負(fù)債前,應(yīng)當(dāng)整理詳細(xì)的福利計劃、人員清單、費(fèi)用項(xiàng)目、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、折現(xiàn)率等相關(guān)材料,并由具備資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)對相關(guān)負(fù)債確認(rèn)情況出具專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)鑒證說明。

 

  九、規(guī)范會計師事務(wù)所專項(xiàng)審計工作

 

  中央文化企業(yè)原則上應(yīng)聘請財務(wù)決算審計會計師事務(wù)所,對《企業(yè)會計準(zhǔn)則》期初數(shù)調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計。會計師事務(wù)所應(yīng)協(xié)助企業(yè)做好內(nèi)部會計核算辦法修訂、期初余額轉(zhuǎn)換等相關(guān)工作,出具的專項(xiàng)審計報告應(yīng)包括報告正文和《中央文化企業(yè)執(zhí)行<企業(yè)會計準(zhǔn)則>期初數(shù)申報表》等附件。專項(xiàng)審計報告中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)披露以下內(nèi)容:

 

  (一)企業(yè)的會計責(zé)任和會計師事務(wù)所的審計責(zé)任。

 

 ?。ǘ徲嬕罁?jù)、審計方法、審計范圍和已實(shí)施的審計程序。

 

 ?。ㄈκ状螆?zhí)行日企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益變動核實(shí)結(jié)果及處理意見。

 

 ?。ㄋ模┮罁?jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,企業(yè)會計政策、會計估計的調(diào)整情況。

 

  (五)執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有可能對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)等。

 

  對境外子企業(yè)等確實(shí)難以出具專項(xiàng)審計報告的,應(yīng)當(dāng)由中央文化企業(yè)內(nèi)審部門參照專項(xiàng)審計報告披露格式出具專項(xiàng)審核報告。

 

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