（3）除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經費。（財建[2006]317）

企業(yè)職工教育培訓經費列支范圍包括：（財建[2006]317） ①、上崗和轉崗培訓； ②、各類崗位適應性培訓；③、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；④、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；⑤、特種作業(yè)人員培訓；⑥、企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出；⑦、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出；⑧、購置教學設備與設施； ⑨、職工崗位自學成才獎勵費用；⑩、職工教育培訓管理費用；⑾、有關職工教育的其他開支。

對于在2008年以前已經計提但尚未使用的職工教育經費余額，2008年及以后新發(fā)生的職工教育經費應先從余額中沖減。仍有余額的，留在以后年度繼續(xù)使用。

注意:上述職工福利費和職工教育經費的扣除是在實際發(fā)生支出的前提下才能按不超過工資薪金總額14%和2.5%的比例扣除，而不是像過去那樣按提取比例扣除。

經認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。財稅[2010]65號

3、資產的稅務處理。

固定資產，是指企業(yè)為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的非貨幣性資產，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。

（1）、企業(yè)應當根據(jù)固定資產的性質和使用情況，合理確定固定資產的預計凈殘值。固定資產的預計凈殘值一經確定，不得變更。取消了5%的強制限制。
（2）、除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，固定資產計算折舊的最低年限如下：
　?。ㄒ唬┓课?、建筑物，為20年；
　?。ǘ╋w機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備，為10年；
　　（三）與生產經營活動有關的器具、工具、家具等，為5年；
　?。ㄋ模╋w機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年；
　?。ㄎ澹╇娮釉O備，為3年。

（3）、固定資產的大修理支出，是指同時符合下列條件的支出：
　　（一）修理支出達到取得固定資產時的計稅基礎50%以上；
　?。ǘ┬蘩砗蠊潭ㄙY產的使用年限延長2年以上。
（4）、新稅法實施前已投入使用的固定資產，企業(yè)已按原稅法規(guī)定預計凈殘值并計提的折舊，不做調整。新稅法實施后，對此類繼續(xù)使用的固定資產，可以重新確定其殘值，并就其尚未計提折舊的余額，按照新稅法規(guī)定的折舊年限減去已經計提折舊的年限后的剩余年限，按照新稅法規(guī)定的折舊方法計算折舊。新稅法實施后，固定資產原確定的折舊年限不違背新稅法規(guī)定原則的，也可以繼續(xù)執(zhí)行。